Pourquoi ne pas profiter du Portage Salarial Immobilier ? Aujourd’hui, avec cette solution, vous pouvez exercer de façon autonome le métier de courtier immobilier tout en conservant votre statut d’employé. Il s’agit d’une relation ou d’un accord qui vous permet de confier à la société Wage Portage l’entière responsabilité des aspects administratifs de votre entreprise.
Choisir une société de portage salariale immobilier
En agissant à titre de négociateur immobilier de transport contractuel, votre compagnie de transport s’engage à vous verser un salaire mensuel. En échange de ce service, nous effectuerons toutes les transactions immobilières. Certains critères doivent être pris en considération avant de choisir une société immobilière intégrée.
La transparence
Chaque transporteur contractuel a ses propres pratiques. Vous devez vous assurer que votre entreprise offre des frais d’administration transparents. Construire une véritable relation de confiance est essentiel si vous comptez confier la vente sur le long terme.
Le conseil
L’entreprise avec laquelle vous travaillez doit être en mesure de vous accompagner tout au long de votre démarche, il faut s’adapter à la situation.
La réactivité
L’une des principales raisons de choisir le portage de la paie est d’éliminer les aspects administratifs, contractuels, comptables et fiscaux de l’entreprise. Il est donc normal d’attendre une certaine réactivité de la part des holdings. Cela se manifeste souvent par une correspondance régulière par e-mail et par téléphone.
Avis des portés
Pour assurer la crédibilité de la société de portefeuille que vous envisagez d’acquérir, prenez le temps de faire vos recherches. En particulier, prenez les avis des agents immobiliers qui travaillent ou ont travaillé pour cette entreprise. Cette initiative nous permet de connaître le sérieux et la qualité des prestations fournies par ces derniers. Ainsi, vous pourrez prendre des décisions en toute sérénité.
Justifier d’une aptitude professionnelle
Le métier de courtier immobilier est accessible à tous, quelle que soit la formation initiale. Cependant, avant de travailler dans ce domaine, vous devez prouver vos qualifications professionnelles. Dans le cas contraire, elle doit être validée par le titulaire d’une carte d’identité professionnelle, également appelée « carte T-ID ». Ces derniers sont délivrés par la CCI sous réserve de diplôme ou de pratique. Par conséquent, afin de se qualifier comme négociateur immobilier Portage Salarial, il est souhaitable de suivre une formation appropriée. Parmi ces enseignements figurent :
- BTS Professionnel de l’immobilier.
- Bac +2 sur le commerce.
- l’étude du droit, de l’économie ou des sciences politiques;
- DEUST est spécialisé dans l’immobilier,
- Qualification professionnelle dans le métier de l’immobilier.
Ce dernier est disponible avec CAP ou BEP et deux ans d’expérience. Même si vous n’avez pas de diplôme, vous pouvez l’obtenir avec au moins 5 ans d’expérience. Devenir agent immobilier demande beaucoup d’expérience. Par conséquent, la formation à temps partiel et les stages doivent être privilégiés. Dans l’ensemble, le parcours pour devenir un négociateur immobilier en portage salarial passe par toutes ces étapes importantes.
