Devenir chargé de communication freelance : mission, salaire et statut

Être freelance, c’est avant tout faire le choix de la liberté et de l’indépendance. Freelance Communicator est un travail passionnant qui combine les joies de la pige avec les avantages de travailler dans une entreprise vraiment éloignée. Cet article couvre les bases que vous devez connaître lors de l’ouverture de votre propre compte en tant que responsable des communications. 

Travailler en freelance, ça veut dire quoi ? 

Travailler en freelance signifie travailler en tant qu’indépendant sans être lié par un contrat de travail à long terme avec une entreprise. Les pigistes travaillent pour eux-mêmes et sont généralement payés à l’heure, à la journée ou au projet, en fonction de leur expertise et de leur expérience. Vous pouvez travailler avec plusieurs clients en même temps et adapter vos heures de travail à votre emploi du temps personnel.

Les freelances peuvent travailler dans de nombreux domaines différents et sont souvent impliqués dans des projets spécifiques tels que :  Création de sites Web, rédaction de rapports, réalisation de vidéos promotionnelles, etc. Les pigistes sont responsables de la gestion de leur entreprise, y compris la recherche de nouveaux clients, la gestion du temps et des finances et la facturation des clients.

Le travail à la pige offre une grande flexibilité, permettant aux travailleurs de choisir les projets sur lesquels ils veulent travailler et de fixer leurs propres tarifs. Cependant, cela peut aussi être difficile car il se peut qu’il n’y ait pas assez de travail et que vous deviez constamment rechercher de nouveaux clients pour maintenir un flux de revenus régulier

Consultant en communication freelance : Définition

La communication est un domaine transversal qui touche tous les domaines de l’entreprise. Les consultants en communication indépendants sont des professionnels et peuvent être diplômés d’une école de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en marketing et communication. Les agents de communication sont compétents en analyse stratégique et en planification de projets de communication. C’est aussi un profil qui doit avoir de très bonnes compétences opérationnelles très diverses et diversifiées. Pour être un bon responsable de communication, il faut maîtriser non seulement les réseaux sociaux, les canaux d’acquisition numériques, mais aussi l’oral. Les bons communicants peuvent également organiser et animer des événements et des expositions pour promouvoir l’entreprise pour laquelle ils travaillent.

Comme vous le savez, les fonctions d’un porte-parole sont très diverses. Vous êtes libre de vous spécialiser dans le domaine de votre choix, mais vous pouvez également vous spécialiser dans ce que vous faites le mieux.

3 (bonnes) raisons de devenir Chargé de Communication Freelance

Si vous êtes employé en tant que chargé de communication et que vous souhaitez devenir indépendant, vous songez certainement à créer votre propre agence de communication. C’est un responsable de la communication indépendant.

Voici trois raisons pour lesquelles vous devriez suivre ce cours.

Vous pouvez travailler de n’importe où en France ou dans le monde : Vous aimez voyager, être indépendant, c’est être libre de choisir où vous voulez travailler et de définir vos propres conditions. 

Liberté de choisir ses clients : En tant que freelance, vous choisissez vos clients, pas votre employeur qui vous oblige à travailler pour un salaire mensuel. 

Organisez votre journée comme vous le souhaitez : Êtes-vous du matin ou du soir, vous pouvez travailler comme bon vous semble, du moment que cela vous convient. 

Salaire et rémunération d’un chargé de communication indépendant

Le salaire d’un com manager indépendant est souvent considéré comme un obstacle à la poursuite d’une carrière. Décryptage des salaires et rémunérations des correspondants indépendants.

Pourtant, un bon chargé de communication indépendant peut très bien gagner sa vie si le nombre moyen de jours ouvrés par mois est suffisant et que l’ADR (salaire journalier moyen) est conforme à l’expérience. En moyenne, un chargé de communication indépendant peut débourser entre 200 et 450 EUR/jour. Cependant, ce tarif journalier moyen varie fortement selon les spécialités choisies, les missions réalisées et le public visé.

Un responsable des communications indépendant qui travaille uniquement pour des commerçants ne peut pas s’attendre à des ADR élevés ou similaires de quelqu’un qui ne travaille que pour de grandes entreprises.

Comment devenir freelance chargé de com et créer son entreprise ?

 Vous avez décidé de devenir indépendant ? N’hésitez pas à trouver un moyen de démarrer votre entreprise grâce au micro-entrepreneuriat. C’est la meilleure façon de commencer dès aujourd’hui tout en évitant les tracas administratifs.

Foire aux questions sur le statut de pigiste et les postes de chargé(e) de communication

Quel est le statut professionnel de l’indépendant du point de vue de l’Etat?

En France, le statut professionnel d’un indépendant dépend de la forme juridique qu’il a choisie pour exercer ses activités.

S’il décide de travailler en tant qu’entrepreneur indépendant, il bénéficiera d’un régime simplifié de sécurité sociale et d’impôt sur le revenu. Dans ce cas, le salarié est considéré comme indépendant, mais ses activités sont limitées à un certain chiffre d’affaires annuel.

S’il décide de créer une entreprise individuelle, il peut opter soit pour le régime de la microentreprise, soit pour le régime de l’impôt réel, selon l’importance de son chiffre d’affaires annuel. Dans ce cas, l’employé est considéré comme un travailleur indépendant, mais a des obligations supplémentaires telles que la tenue d’un compte, le paiement des cotisations d’assurance sociale, la déclaration et le paiement de la TVA.

S’il décide de créer une entreprise, il peut choisir le statut de SASU (Société par Actions Unipersonnelle Simplifiée), d’EURL (Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) ou de Micro Entreprise, selon le type d’activité qu’il exerce. Dans ce cas, le salarié est considéré comme un dirigeant de l’entreprise, mais est également un travailleur indépendant et doit remplir les obligations de la forme juridique choisie.

Les statuts les plus courants pour les indépendants sont les indépendants et les micro-entreprises car ils offrent simplicité et grande flexibilité. 

Comment puis-je créer une clientèle lorsque je débute en tant qu’indépendant ? 

Construire une clientèle lorsque je débute en tant qu’indépendant peut être difficile, mais il existe des stratégies efficaces pour y parvenir. Voici quelques conseils pour créer votre clientèle en tant que Lancer .

Réseau : L’un des moyens les plus efficaces de trouver des clients est de réseauter avec d’autres professionnels de votre domaine. Assistez à des événements professionnels, des conférences et des salons professionnels pour rencontrer des gens et échanger des contacts. Utilisez les médias sociaux : utilisez les médias sociaux pour entrer en contact avec des clients potentiels. Créez un profil professionnel sur LinkedIn et faites votre promotion en publiant régulièrement. 

Utilisez des plateformes en ligne : il existe de nombreuses plateformes en ligne sur lesquelles les indépendants peuvent trouver des clients, créer des profils et postuler à des projets. 

Utilisez le bouche à oreille : demandez à vos clients actuels de vous recommander à leurs amis et collègues. Si vous faites du bon travail, vos clients se feront un plaisir de vous recommander. 

Créer un site Web : créez un site Web professionnel pour présenter vos compétences et vos réalisations. Utilisez des mots-clés pertinents pour améliorer votre référencement et permettre aux clients potentiels de vous trouver plus facilement. 

Créez des offres spéciales : Proposez des offres spéciales pour attirer de nouveaux clients. . Prix réduits pour les nouveaux clients, offres recommandées ou services supplémentaires gratuits.

Quels sont les inconvénients du freelance ?

Le travail à la pige offre une grande flexibilité et de nombreux avantages, mais il y a aussi des inconvénients à prendre en compte.

Instabilité financière : les salaires des pigistes ne sont pas fixes et les revenus peuvent fluctuer considérablement d’un mois à l’autre. Il peut être difficile de prévoir les revenus futurs et de planifier financièrement. 

Charge de travail : les pigistes doivent souvent faire plus de travail pour trouver des clients et maintenir un revenu stable. Vous devrez peut-être également travailler sur plusieurs projets en même temps, ce qui peut être stressant et exigeant. 

Absence de prestations de sécurité sociale : les pigistes ne reçoivent pas de prestations de sécurité sociale telles que l’assurance maladie, les régimes de retraite et les indemnités de vacances.Vous devrez également gérer vous-même vos cotisations et vos comptes de sécurité sociale. 

Isolement social : les pigistes travaillent souvent seuls à la maison, ce qui peut conduire à la solitude. Cela peut entraîner un manque d’interaction sociale et de coopération avec d’autres professionnels et collègues

Gestion des clients : les pigistes doivent gérer eux-mêmes leurs clients et gérer des problèmes tels que les retards de paiement, les litiges contractuels et les clients difficiles. Pression : les pigistes doivent souvent travailler sous pression pour respecter les délais et les attentes des clients. Cela peut être stressant et exigeant. 

Tout le monde peut-il devenir agent de communication ? 

Techniquement, n’importe qui peut devenir agent de communication, mais certaines compétences clés sont nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Un responsable des communications doit être un professionnel polyvalent qui peut travailler sur de nombreux aspects différents des communications, notamment : Stratégie de communication, création de contenu, gestion des médias sociaux, gestion de crise, etc. Ils doivent également être capables de travailler avec d’autres départements de l’entreprise tels que le marketing, les ressources humaines et la production. Les chargés de communication doivent également avoir les compétences suivantes :

  • Communications écrites et verbales
  • Gestion de projet
  • Commercialisation
  • Relations publiques
  • L’analyse des données
  • Conception graphique
  • Technologie de l’information

 Enfin, les responsables de la communication doivent être très adaptables et capables de s’adapter rapidement aux nouveaux environnements et aux nouvelles technologies. Il doit être capable de suivre les dernières tendances de communication et de les intégrer dans la stratégie globale.

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