Une formation efficace des employés est l'épine dorsale du succès dans le monde des affaires. Parmi les différents types de formation du personnel, la sensibilisation à la sécurité est probablement la compétence la plus essentielle que vous puissiez offrir à votre équipe. C'est un moyen rentable de réduire les risques de diverses failles de sécurité et d'autres types de problèmes de sécurité dans votre entreprise, tout en gardant vos employés engagés et productifs.
Dans cet article, nous expliquerons les avantages spécifiques de faire suivre à vos employés une formation de sensibilisation à la sécurité pour vous aider à déterminer si cela correspond ou non à vos besoins.
Alors, sans plus tarder, allons au fond des choses!
1. Responsabilisez vos employés
2. Les politiques de sécurité écrites sont ennuyeuses
3. Mettez tout le monde sur la même longueur d'onde
4. Respectez les normes
5. Fait de votre entreprise un partenaire plus fiable pour les étrangers
6. Prévenir les attaques de phishing
La ligne du bas
1. Formez vos employés
Si vos employés entrent en contact avec des données sensibles de l'entreprise et des informations classifiées pendant leurs heures normales de travail et n'en sont même pas conscients, vous avez un gros problème. Une main-d'œuvre non éduquée ne peut signifier qu'une seule chose : de mauvais résultats commerciaux. De plus, en ce qui concerne la sécurité des données et autres, vous devrez peut-être même faire face à des problèmes juridiques sur toute la ligne. Tant que vos employés ne savent pas comment gérer les informations sensibles et d'autres avantages en matière de sécurité, ils seront vulnérables aux attaques malveillantes telles que le phishing et l'ingénierie sociale.
Donner à votre équipe la possibilité d'élargir ses compétences n'est pas seulement sain pour votre entreprise, mais aussi pour vos propres employés. Ils seront plus motivés à travailler lorsqu'ils sauront se protéger (et protéger leur entreprise) de divers incidents qui peuvent vous coûter une fortune à long terme. De plus, la formation des employés est un excellent moyen de stimuler la motivation de votre équipe et de la tenir au courant des dernières tendances de l'industrie.
2. Les politiques de sécurité écrites sont ennuyeuses
Si vous pensez pouvoir résoudre et prévenir tous les problèmes de sécurité simplement en fournissant des politiques de sécurité de bureau, vous allez avoir une mauvaise surprise. Un document de cinq pages n'est pas divertissant, agréable ou efficace en ce qui concerne les taux d'adoption des pratiques de sécurité pertinentes.
Former officiellement vos employés sur les questions de sécurité peut être un excellent moyen de les maintenir engagés et motivés dans leur travail. Les « bombarder » de documentation de sécurité ne fera que les rendre moins motivés à tout prendre au sérieux.
Assurez-vous que tous vos employés reçoivent une formation appropriée en matière de sécurité en leur offrant une formation professionnelle pour éviter des problèmes coûteux en bout de ligne. Les risques d'avoir une faille de sécurité dans votre entreprise l'emportent sur toutes les dépenses à court terme qui vous préoccupent en ce moment.
3. Mettez tout le monde sur la même longueur d'onde
Chaque entreprise devrait avoir une stratégie de sécurité appliquée à l'échelle mondiale pour assurer la sécurité de ses données sensibles. Si chacun utilisait sa propre stratégie pour faire face à ces problèmes, vous auriez un système peu fiable et incohérent qui vous protégerait à peine. Par conséquent, tenir toute l'équipe à jour et informée de vos mesures de sécurité est le meilleur moyen de vous assurer que tout fonctionne correctement.
Cependant, n'oubliez pas que la formation à la sécurité n'est pas un événement ponctuel. Au fur et à mesure que vous intégrez de nouvelles technologies dans votre lieu de travail, vous devrez également améliorer vos tactiques de sécurité. Vous pouvez toujours améliorer votre stratégie, d'autant plus que les cyberattaques deviennent de plus en plus avancées. De plus, s'il ne s'agit pas d'une tâche routinière, il est probable que vos employés aient besoin de se rafraîchir la mémoire de temps à autre. Alors contactez une agence de formation ou une académie en ligne comme panitechacademy (si vous avez des télétravailleurs) pour vous aider à mettre en place un plan de formation adapté.
4. Respectez les normes
En tant que propriétaire d'entreprise, il est de votre responsabilité de protéger les informations de vos clients contre les attaques malveillantes. Refuser d'adhérer à ces législations vous causera de sérieux problèmes juridiques. Alors oui, vos pratiques de sécurité ne peuvent pas être quelque chose que vous inventez vous-même. Demandez l'aide d'un professionnel pour créer et suivre un plan optimal qui vous permettra de rester en conformité et d'éviter des problèmes coûteux sur la route.
Assurez-vous de choisir une agence professionnelle expérimentée et connaissant les lois et réglementations locales pour obtenir les meilleurs résultats possibles. N'hésitez pas à profiter des cours en ligne, surtout si la COVID vous empêche toujours de faire vos opérations commerciales habituelles.
Le respect des lois sur la sécurité des entreprises est de la plus haute importance pour toutes les petites entreprises. C'est ainsi que vous vous protégez, vous et vos clients, contre divers risques externes et risques de sécurité.
5. Fait de votre entreprise un partenaire plus fiable pour les étrangers
Travailler avec d'autres entreprises est le seul moyen de développer votre propre entreprise à long terme. Eh bien, la plupart des entreprises effectuent des "vérifications des antécédents" de leurs partenaires potentiels pour s'assurer qu'ils prennent une décision saine pour leur entreprise. Si votre entreprise n'a pas de stratégie cohérente en matière de sécurité, vous risquez de manquer de nombreuses opportunités commerciales.
Assurez-vous donc de vous présenter comme un partenaire commercial de confiance qui se soucie des informations confidentielles de vos clients. Si vos systèmes informatiques sont criblés de failles de sécurité, vous êtes probablement la cible de cyberattaques malveillantes. Cela pourrait complètement compromettre vos relations commerciales et vous devrez toujours vivre avec cette étiquette de manque de fiabilité, donc cela ne vaut pas le risque.
6. Prévenir les attaques de phishing
Même si vous pensez que personne dans votre entreprise n'est suffisamment ignorant pour tomber dans le piège d'une attaque de phishing, pourquoi prendre le risque ? Les attaques de phishing ne sont plus aussi faciles à reconnaître que par le passé. Les techniques d'ingénierie sociale deviennent chaque jour plus nuancées, de sorte que n'importe qui peut tomber dans le panneau, même votre PDG.
Une formation à la sécurité efficace et cohérente est la seule chose qui peut garantir que votre équipe est complètement à l'épreuve du phishing. Encore une fois, le phishing n'est pas quelque chose avec lequel vous voulez prendre des risques, car cela pourrait ruiner la réputation de votre entreprise et vous coûter beaucoup d'argent.
La ligne du bas
Il y a de nombreux avantages à intégrer la formation à la sécurité dans votre entreprise. De plus, nous pensons qu'il est absolument essentiel pour gérer une entreprise prospère, car les failles de sécurité deviennent l'une des raisons les plus courantes des interruptions d'activité. Peu importe que votre entreprise soit petite ou grande, vous AVEZ BESOIN d'une stratégie appropriée pour lutter contre les divers cyber-risques et attaques.
Trouvez donc une bonne agence qui peut vous aider à tenir votre équipe au courant des dernières pratiques pour assurer la sécurité de tout dans votre entreprise. Ignorer ces vulnérabilités n'est pas un risque à prendre.
